Ograny i kompetencje
Ilość odsłon: 1725
|
|
|
|
Zakres obowiązków:
d) ORGANY I OSOBY SPRAWUJĄCE W NICH FUNKCJĘ
ORAZ ICH KOMPETENCJE:
Dyrektorem Domu jest Ryszard Hejchman wykształcenie:
1) wyższe magisterskie (UNIWERSYTET WARSZAWSKI)
· WYDZIAŁ STOSOWANYCH NAUK SPOŁECZNYCH
· KIERUNEK: POLITOLOGIA I NAUKI SPOŁECZNE
· W ZAKRESIE: PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ I RESOCJALIZACJI ZE SP. WYCHOWAWCZĄ
2) Podyplomowe studia w zakresie: ORGANIZACJI POMOCY SPOŁECZNEJ (UNIWERSYTET ŁÓDZKI)
Funkcję dyrektora pełni od 16 października 1991 roku.
Zarząd Powiatu Łódzkiego Wschodniego Uchwałą Nr 102/2001 z dnia
04 stycznia 2001 roku powołał Ryszarda Hejchmana na stanowisko Dyrektora DPS Lisowice z dniem 01.01.2001.
Ryszard Hejchman został upoważniony Uchwałą Nr 139/2001 Zarządu Powiatu Łódzkiego Wschodniego do składania oświadczeń woli związanych z bieżącą działalnością DPS Lisowice.
Oświadczenia majątkowe dyrektora przekazano do Starostw Powiatowego w Łodzi.
DO WYŁĄCZNYCH KOMPETENCJI DYREKTORA NALEŻĄ:
· organizowanie i nadzór nad funkcjonowaniem Domu oraz reprezentowanie go na zewnątrz
· sprawy osobowe, zatrudnianie, płace, odznaczenia, karanie, nagradzanie
· podejmowanie decyzji zgodnie z posiadanymi uprawnieniami w sprawach dotyczących przyjmowania mieszkańców, urlopowania i przenoszenia do innych domów,
· kompleksowe rozwiązywanie problemów dotyczących całokształtu działalności Domu a w szczególności:
§ pełnienie przez Dom jego podstawowych funkcji ujętych w Statucie,
§ projektu budżetu,
§ gospodarki inwestycyjnej i remontowej.
§ gospodarowania majątkiem Domu,
§ zapewnienia przestrzegania przepisów BHP oraz zabezpieczenia
§ przeciwpożarowego.
DYREKTOR SPRAWUJE BEZPOŚREDNI NADZÓR NAD:
· kierownikami działów,
· samodzielnymi stanowiskami pracy.
· Działami kierują kierownicy
· Kierownicy działów są odpowiedzialni przed dyrektorem lub osobą go zastępującą za prawidłowe i sprawne wykonywanie poleceń służbowych.
· Kierownicy działów opracowują projekty zakresów czynności w uzgodnieniu z referentem do spraw kadrowych oraz organizują zastępstwa w przypadku nieobecności podległych pracowników.
· Kierownik każdego działu jest odpowiedzialny za wyniki pracy i funkcjonowanie działu.
· Wszyscy pracownicy Domu w zakresie właściwości rzeczowej swojego działu i stanowiska pracy zobowiązani są do znajomości przepisów wewnętrznych i publikowanych w wydawnictwach urzędowych.
· W okresie nieobecności kierownika działu zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik po akceptacji dyrektora.
KIEROWNICY DZIAŁÓW:
· P. Iwona Sypka - p.o. głównego księgowego wykształcenie: średnie ekonomiczne (technik ekonomista) specjalność: finanse i rachunkowość.
· P. Jadwiga Ołubek- kierownik działu administracyjno-gospodarczego wykształcenie: średnie.
· P. Iwona Ciechowicz - kierownik działu opiekuńczo-wspomagającego wykształcenie: średnie medyczne.
Szczegółowy zakres zadań kierowników działów określają indywidualne zakresy czynności.
|
|
|
